僱用獎助(含失業中高齡者及高齡者僱用獎助)

目的

運用僱用獎助措施，提高雇主僱用意願，協助弱勢失業勞工就業。

獎助金額

身分別	獎助金額
身分別	按月計酬方式	按月計酬以外方式
高齡者	每人每月發給新臺幣(以下同)1萬5千元	每人每小時發給80元，每月最高發給1萬5千元
年滿45歲至65歲失業者、身心障礙者及長期失業者	每人每月發給1萬3千元	每人每小時發給70元，每月最高發給1萬3千元
獨力負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、二度就業婦女及其它經中央主管機關認定者	每人每月發給1萬1千元	每人每小時發給60元，每月最高發給1萬1千元
失業期間連續3個月以上者	每人每月發給9千元	每人每小時發給50元，每月最高發給9千元

運用僱用獎助措施，提高雇主僱用意願，協助失業新住民就業。

雇主指僱用新住民之事業單位、團體或私立學校(團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團體及政黨)。
新住民，指下列人員：
1. 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
2. 前目之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。

失業期間連續達30日以上之新住民。

獎助金額
1. 勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者：依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬一千元。
2. 勞雇雙方約定按前款以外方式給付工資者：依受僱人數每人每小時發給新臺幣六十元，每月最高發給新臺幣一萬一千元。
獎助期限：最長12個月。